1月26日，集團公司2024年經(jīng)濟工作會隆重召開，集團公司全體黨員、管理人員、“兩會”代表及部分客戶代表參加了本次會議。

會上黨總支副書記/常務(wù)副總裁劉夏穎宣讀了集團公司2024年2號文件《關(guān)于聘任2024年各經(jīng)營中心、部室負責人職務(wù)的通知》，經(jīng)管委績效管理副主任崔然梅宣讀了《2024年經(jīng)營管理目標責任書》。

會上集團公司董事長/CEO分別與各經(jīng)營中心總經(jīng)理及管理部室負責人簽訂了《2024年經(jīng)營管理目標責任書》，果品市場經(jīng)營中心常務(wù)副總經(jīng)理展長賽、人力資源部總經(jīng)理楊波代表各中心部室負責人作了表態(tài)發(fā)言：大家決心在公司董事會、黨總支的正確領(lǐng)導下，堅定信心，創(chuàng)新發(fā)展，強化責任目標，狠抓工作落實，確保圓滿完成2024年各項經(jīng)濟計劃和目標任務(wù)。

會上集團公司董事長/CEO劉超華作了2024年經(jīng)濟發(fā)展計劃工作報告。報告全面總結(jié)回顧了2023年集團公司經(jīng)濟工作基本情況，分析了2024年集團公司面臨的經(jīng)濟形勢，提出了2024年經(jīng)濟工作總的指導思想、發(fā)展計劃及發(fā)展目標，明確了2024年公司經(jīng)濟工作重點、任務(wù)及措施目標。

董事長強調(diào)，2024年是深入實施“十四五”規(guī)劃的攻堅之年，也是企業(yè)第四個五年發(fā)展規(guī)劃的開局之年同時也是集團公司各級領(lǐng)導干部三年任期目標的第三年, 同時也是公司迭代升級, 實現(xiàn)突破的關(guān)鍵之年。各中心、部室要進一步明確任務(wù)，落實責任，統(tǒng)一思想、堅定信心，奮發(fā)有為，砥礪前行，以改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的精神，促進公司經(jīng)濟及各項事業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展。