1月13日，集團(tuán)公司召開了2022年度經(jīng)營管理層績效考評會。集團(tuán)公司董事長/CEO、各經(jīng)營中心、部室負(fù)責(zé)人，三職等以上管理人員參加了此次會議。

會上，各中心、部室分別提交了2022年度關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)完成情況，并進(jìn)行年度述職。董事長/CEO對各中心、部室2022年度工作綜合情況及部門負(fù)責(zé)人工作綜合能力進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評、考核、打分。

會上，董事長/CEO進(jìn)行了年度述職。董事會秘書/CEO助理提交了2022年度關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)完成情況。董事會全體董事對CEO 2022年度工作情況和管理、創(chuàng)新能力進(jìn)行了考核評議。從考核情況看，集團(tuán)公司及各中心、部室均圓滿完成了公司各項工作任務(wù)目標(biāo)。

2023年是全面貫徹落實黨的二十大決策部署的開局之年，是我國防疫政策調(diào)整放開后恢復(fù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要一年,是公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部三年任期目標(biāo)的第二年，也是推進(jìn)公司五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實施進(jìn)程，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改造提升，加大多元化投資項目建設(shè)向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。

2023年要認(rèn)真貫徹落實2023年經(jīng)濟(jì)工作總的指導(dǎo)思想，堅定信心，奮發(fā)有為，以基礎(chǔ)設(shè)施改造提升為契機(jī)，科學(xué)謀劃重點(diǎn)項目建設(shè)，加大雙招雙引工作力度，不斷提升企業(yè)核心競爭力，加大科技創(chuàng)新應(yīng)用，推進(jìn)企業(yè)信息化平臺優(yōu)化升級，加強(qiáng)公司治理，不斷提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，以黨建和企業(yè)文化為引領(lǐng)，凝聚企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大合力，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、后勤保障，為企業(yè)持續(xù)、健康、高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。