?1月21日，集團公司2022年經(jīng)濟工作會隆重召開，集團公司黨員代表、管理人員代表、“兩會”代表及部分客戶代表參加了本次會議。

會前按照濟南市疫情防控方案要求，集團公司提前制定了會議疫情防控實施方案，并對會場進行了全面消毒，對參會人員進行了排查及體溫檢測，確保會議安全召開。

會上董事會秘書兼CEO助理劉夏穎宣讀了集團公司2022年1號文件《關(guān)于聘任2022年各經(jīng)營中心、部室負責(zé)人職務(wù)的通知》，經(jīng)管委績效管理副主任崔然梅宣讀了《2022年經(jīng)營管理目標責(zé)任書》。會上集團公司董事長/CEO分別與各經(jīng)營中心總經(jīng)理及管理部室負責(zé)人簽訂了《2022年經(jīng)營管理目標責(zé)任書》，果品市場經(jīng)營中心常務(wù)副總經(jīng)理展長賽作了表態(tài)發(fā)言：大家決心在公司董事會、黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，創(chuàng)新發(fā)展，強化責(zé)任目標，狠抓工作落實，確保圓滿完成2022年各項經(jīng)濟計劃和目標任務(wù)。

會上集團公司董事長/CEO劉超華作了2022年經(jīng)濟工作報告。報告全面總結(jié)回顧了2021年集團公司經(jīng)濟工作基本情況，分析了2022年集團公司面臨的經(jīng)濟形勢，提出了2022年經(jīng)濟工作總的指導(dǎo)思想、計劃任務(wù)及發(fā)展目標，明確了2022年公司重點工作及措施。董事長強調(diào)，2022年是集團公司實施第三個五年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部新的三年任期目標的第一年，也是公司堅持“?；鶖?shù)、穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、促轉(zhuǎn)型、提效益”的工作總基調(diào)，加快轉(zhuǎn)型升級、改造提升，加大多元化投資項目建設(shè)，推動公司向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。各中心、部室要進一步明確任務(wù)，落實責(zé)任，統(tǒng)一思想、堅定信心，奮發(fā)有為，砥礪前行，以改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的精神，促進公司經(jīng)濟及各項事業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展。