1月13日，集團公司召開了2020年度經營層績效考評會。集團公司董事長/CEO、各經營中心、部室負責人，三職等以上管理人員參加了此次會議。

會上，各中心、部室分別提交了2020年度關鍵業(yè)績指標完成情況，并進行年度述職。董事長/CEO對各中心、部室2020年度工作綜合情況及部門負責人工作綜合能力進行現場點評、考核、打分。

會上3名競聘人員參加了果品市場總經理、人力資源部總經理、投資開發(fā)/后勤保障部總經理的競聘，并接受評審小組的提問，展現了他們積極進取的個人風采。本著公平、公正、公開的原則，評審小組和現場人員對每一位參與競聘的人員進行了無記名投票和民意測評。

會議最后，董事會全體董事對CEO2020年度工作情況進行了考核評議。本次會議本著務實、精簡、高效的原則，公司經營管理層述職/供職/競聘合并一個會議，從考核情況看，集團公司及各中心、部室均圓滿完成了公司各項工作任務目標，體現了廣大干部員工一年來團結、拼搏、求實、創(chuàng)新的精神；從供職/競聘方面看，充分體現了集團公司戰(zhàn)略導向下充滿活力的組織人事、勞動用工、績效薪酬激勵體質機制以及企業(yè)堅持“優(yōu)化組合、雙向選擇、全員考試競爭上崗”的勞動用工制度。會議取得圓滿成功。